A gigante americana de tecnologia IBM anunciou na segunda-feira (28) um acordo com duas instituições educacionais brasileiras (Inteli e FIAP) e uma mexicana (Tecnológico de Monterrey) para “cultivar talentos futuros” em inteligência artificial. Essas faculdades poderão usar conteúdos do repositório de treinamento da empresa, o IBM SkillsBuild.
A estratégia com as universidades busca ajudar estudantes e aspirantes a desenvolvedores a desenvolver competências de IA. A razão, segundo a IBM, citando estudo do Fórum Econômico Mundial, é que até 2030 cerca de 40% das habilidades tecnológicas atuais das pessoas já estarão ultrapassadas. Outro estudo, esse da própria IBM, mostra que 76% dos desenvolvedores não se consideram especialistas em IA.
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“À medida que o ritmo da inovação em IA continua a desafiar e inspirar indústrias, o futuro dessa tecnologia depende de talentos qualificados e diversos”, diz em comunicado Justina Nixon-Saintil, vice-presidente e diretora de impacto da IBM. Para o vice-reitor da FIAP, Wagner Sanchez, a parceria anunciada dá aos alunos acesso a tecnologias como WatsonX e IA generativa, e os prepara para “resolver problemas complexos, inovar com responsabilidade e liderar a transformação digital com propósito”.
Mão na massa
O método de ensino do SkillsBuild é focado em aprendizado prático e desenvolvimento de projetos. O objetivo é preparar os alunos para resolverem desafios reais usando o portfólio de produtos de IA generativa da IBM e o Granite (família de modelos de linguagem de código aberto da empresa).
Segundo as partes, os estudantes poderão trabalhar com especialistas da IBM e professores para desenvolver projetos ao longo do semestre. Mentores da IBM farão desafios com problemas, incluindo alguns reais, de clientes da IBM, de diversos setores. Alunos e professores das três universidades latino-americanas terão acesso a um centro de treinamento (Faculty Training) e laboratórios, além de novos cursos de IA generativa para iniciantes.
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