A Humand, aplicativo completo para Gestão de RH e Comunicação Interna, chega ao mercado brasileiro e nomeia Leandro Oliveira como Diretor para o país. O executivo, que também lidera as operações da empresa na Europa, Oriente Médio e África (EMEA), terá a missão de expandir e elevar a presença da Humand a um novo patamar no mercado nacional.
Para Nicolas Benenzon, CEO e fundador da Humand, a presença do novo executivo no país é uma estratégia para garantir proximidade cultural e operacional com parceiros e clientes. “Queremos consolidar a presença da Humand e mostrar como podemos atender às demandas específicas das empresas locais ao oferecer tecnologia de ponta e uma parceria eficiente para impulsionar a eficiência e a inovação, especialmente em um mercado tão importante como o brasileiro”, destaca.
Leandro Oliveira traz consigo mais de 20 anos de experiência no setor de tecnologia e desenvolvimento de projetos, sendo cerca de 12 desses atuando em cargos de liderança. Com pós-graduação pela Heriot-Watt University e MBA Internacional em Administração e Gestão pela IE Business School, o novo Diretor conta ainda com um histórico comprovado de sucesso na implementação de projetos estratégicos de T.I alinhados aos objetivos de negócio, com foco em inovação e crescimento dentro do mercado financeiro, além de sólida expertise em arquitetura de sistemas, segurança cibernética e democratização do acesso à tecnologia.
A expectativa da marca é aproveitar a lacuna da interrupção dos serviços de um dos principais players do mercado, o Workplace da Meta, e se estabelecer como uma solução abrangente no país, que combina comunicação, RH e cultura corporativa em um único aplicativo. Para isso, a empresa desenvolveu uma ferramenta proprietária que automatiza a migração dos dados do Workplace para a plataforma da Humand, eliminando complexidades operacionais e garantindo a continuidade dos processos internos das empresas.
A descontinuação do Workplace está prevista para 2026. Porém, alguns recursos da plataforma já devem parar de operar em setembro deste ano, o que acendeu um alerta no mercado especialmente pelas preocupações com perda de dados e falta de serviços integrados como o da Meta.
Sendo assim, a Humand pretende se destacar por sua abordagem integrada, que combina comunicação interna, gerenciamento de documentos e processos de RH em uma única ferramenta. “Conseguimos capacitar as empresas a se comunicarem de forma mais eficiente, oferecendo uma plataforma que garante a inclusão digital, o que, consequentemente, fortalece a cultura organizacional”, finaliza o novo diretor.
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