Seja um estágio, um curso de capacitação ou vagas mais sêniores, toda semana, o IT Forum está de olho nas oportunidades anunciadas do setor de Tecnologia para selecionar para você, as melhores. Confira a seguir os detalhes sobre cada uma delas e como se inscrever:
Schneider Electric
A Schneider Electric anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio 2025, com mais de 50 vagas para estudantes de diversas áreas de formação. Com inscrições abertas até 20 de setembro, o processo seletivo envolverá etapas de testes online e os candidatos aprovados passarão por entrevistas com profissionais de Recursos Humanos e gestores das respectivas áreas.
As oportunidades estão distribuídas em setores como Logística, Finanças, Sustentabilidade, Digital-TI, Automação Industrial e Operações, entre outras áreas da companhia, nas Unidades de São Paulo, Cajamar, Blumenau e São José dos Pinhais.
O Programa de Estágio da Schneider Electric tem duração inicial de um ano, com possibilidade de renovação por mais um ano. Para participar, os candidatos devem ter previsão de conclusão do curso a partir de dezembro de 2026 e disponibilidade para estagiar seis horas por dia. Acesse o link para se inscrever.
GFT e DIO
A GFT Technologies, em parceria com a DIO, anunciou a sétima edição do Bootcamp GFT Start, desta vez com o compromisso de que 50% das vagas sejam preenchidas por mulheres e 50% por pessoas pretas ou pardas. Serão ao todo 90 vagas de estágio em trilhas de formação voltadas para as tecnologias mais procuradas do mercado, Java e .NET, com duas trilhas especializadas que totalizam mais de 136 horas de conteúdo de alta qualidade.
O programa é totalmente gratuito, online e preparado para quem quer dar o primeiro passo na carreira de tecnologia, com o suporte de conteúdos práticos, mentorias ao vivo e mais de 20 mil bolsas de estudos que viabilizam o acesso a uma base sólida de conhecimento.
Além da capacitação técnica, a GFT amplia a ponte entre as vagas e estudantes, com presença confirmada em feiras de carreiras de universidades como USP e Unicamp.
Para participar, é necessário estar matriculado em curso de graduação na área de TI, preferencialmente no período noturno, com formação prevista a partir de setembro de 2026. Há vagas para atuação híbrida ou presencial em São Paulo e região metropolitana, com possibilidade de trabalho remoto ou em Belo Horizonte. Para dez dessas vagas, exige-se inglês avançado ou fluente.
O prazo para as inscrições vai até o dia 15 de agosto. Mais informações sobre o Bootcamp GFT Start #7 e inscrições podem ser realizadas na página oficial do programa.
Onfly
A Onfly lançou um novo programa de estágio e trainee, o Recruta Onfly. Com inscrições abertas até 8 de setembro, o programa disponibiliza 60 vagas para as áreas comercial e tech, com base na cidade de Belo Horizonte e região metropolitana.
Como pré-requisito, os candidatos para as vagas de estágio devem ser estudantes com graduação em andamento e para as vagas de trainee os jovens podem ter se formado a partir de dezembro de 2022 ou ter previsão de formação até dezembro deste ano em administração, engenharia, economia, tecnologia, marketing, design e áreas correlatas.
É necessário ter disponibilidade para viagens, dedicação integral, perfil colaborativo de trabalho em equipe e residir em Belo Horizonte (MG) e região metropolitana ou conseguir mudar para a cidade. As vagas para a área comercial são 100% presenciais, já para tecnologia o modelo de trabalho é híbrido.
O processo seletivo será composto por 4 etapas: inscrição online, testes online para avaliar raciocínio lógico, conhecimentos gerais e fit cultural, entrevista por vídeo e entrevista presencial com dinâmicas em grupo e lideranças da Onfly. Para saber mais informações sobre o programa e se inscrever, acesse o link.
Amazon Web Services e Espro
A Amazon Web Services (AWS) e o Espro (Ensino Social Profissionalizante) vão promover uma nova turma do AWS re/Start, curso gratuito para a capacitação profissional de adolescentes e jovens em computação em nuvem (cloud computing).
Os treinamentos, em formato online e no período noturno, terão início no dia 18 de agosto. A iniciativa é destinada a jovens de 18 a 23 anos de idade que tenham concluído suas experiências como Jovem Aprendiz no Espro de janeiro de 2021 a junho de 2025. Para participar é preciso ter nível básico de inglês, acesso à internet e computador com Windows e pacote Office, além de disponibilidade para 3 meses de curso. As inscrições podem ser feitas até 15 de agosto por meio deste link.
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A AWS oferece, ao final do curso, o custeio da prova de certificação inicial AWS Certified Cloud Practitioner Certification CLF-C02. Ela reconhece e valida as habilidades de computação em nuvem aos jovens que tiverem 75% de assiduidade nos treinamentos. O Espro também entrega um certificado de conclusão aos participantes.
Mastercard
A Mastercard está com inscrições abertas para seus programas de estágio e trainee 2026 no Brasil. As oportunidades de estágio são voltadas a estudantes universitários com previsão de formação em dezembro de 2026, e as de trainee são voltadas a profissionais recém-formados – entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025.
Os programas contemplam vagas em áreas como tecnologia, marketing, finanças, jurídico, consultoria estratégica, produtos, vendas e outras. Os selecionados iniciarão suas jornadas em janeiro de 2026 no escritório de São Paulo. O processo seletivo inclui avaliação de currículo, vídeo entrevista e entrevistas pessoais com a equipe da Mastercard, podendo ser online ou presenciais. As inscrições estão abertas até 31 de agosto de 2025 e devem ser feitas pelo site.
Alelo
A Alelo, oferece 15 vagas de emprego CLT, nas modalidades hibrido, presencial e home office, nas cidades de Barueri (SP), Santos (SP), Santo André (SP) e Belo Horizonte (MG). As oportunidades são para diversas áreas como comercial, engenharia de software, analista service now, analista de produtos, liderança técnica em engenharia de software – DevEx, liderança técnica em engenharia de software – plataforma de vendas e UX designer sênior.
Mais informações sobre posições e oportunidades, acesse o portal de vagas da Alelo.
Vivo
O Programa Jovem Aprendiz da Vivo 2025 está com um novo processo seletivo aberto. Ao todo, são mais de 130 vagas, metade delas será destinada a talentos negros e todas as oportunidades são elegíveis a pessoas com deficiência. O processo seletivo será 100% digital, e os interessados precisam ter entre 14 e 21 anos, além de estar matriculados ou ter concluído o ensino médio regular.
As oportunidades são para os estados de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Minas Gerais (MG), Espírito Santo (ES), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), Goiás (GO), Mato Grosso (MT), Mato Grosso do Sul (MS), Amazonas (AM), Bahia (BA), Ceará (CE), Maranhão (MA), Pará (PA), Paraíba (PB), Pernambuco (PE), Piauí (PI), Rio Grande do Norte (RN), Roraima (RR), Acre (AC), Tocantins (TO), além do Distrito Federal (DF).
O Programa de Jovem Aprendiz 2025 da Vivo tem duração de 12 a 14 meses. Os interessados têm até o dia 29 de agosto para se inscrever pelo link.
Wise
A Wise está buscando novos talentos em São Paulo e planeja dobrar o número de colaboradores no país até o final de 2025. As oportunidades serão disponibilizadas gradualmente ao longo do ano. A empresa adota um modelo de trabalho híbrido para a maioria de suas posições e as vagas já abertas podem ser encontradas no site da Wise, em página dedicada, aqui.
Iguá e CIEDS
A Iguá lançou, em parceria com o CIEDS (Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável), o Juventude Empreendedora, programa gratuito para oferecer formação, mentoria empresarial e suporte financeiro para transformar projetos criados por jovens em vulnerabilidade social em negócios de impacto socioambiental.
A proposta é qualificar ideias em fase inicial ou fortalecer empreendimentos já existentes com potencial de gerar renda nos territórios atendidos pela companhia, com prioridade para mulheres, jovens e pessoas negras, garantindo acesso a oportunidades concretas de inclusão produtiva e transformação social.
Ao todo, serão oferecidas 200 vagas para jovens de 18 a 29 anos, residentes nas áreas de atuação da Iguá. O curso começa irá de outubro de 2025 a maio de 2026. A iniciativa também contará com apoio financeiro para impulsionar os projetos de maior destaque. Ao final da formação, os participantes apresentarão suas propostas em uma feira de negócios, com possíveis investidores e parceiros. As inscrições são gratuitas e estarão abertas até 29 de agosto pelo site.
Will Bank
O Will Bank está com 24 oportunidades abertas de emprego. Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever no site da InHire, no qual é possível encontrar vagas em diversas áreas, como crédito, conta, tecnologia e pessoas & cultura. As oportunidades variam desde cargos de gerência até assistente e todas são no modelo remoto de trabalho.
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