A TIVIT, multinacional de tecnologia do Grupo Almaviva, anunciou a conclusão da primeira edição do Projeto Girafa, iniciativa criada para ampliar a formação de talentos em áreas estratégicas de tecnologia e gerar novas oportunidades de desenvolvimento profissional.
Realizado em parceria com a Almaviva Experience, o programa estruturou uma jornada de capacitação voltada a colaboradores interessados em construir uma nova trajetória profissional em cibersegurança, cloud e digital workplace. Ao todo, 2.786 profissionais se inscreveram no processo. Após etapas de avaliação, entrevistas e dinâmicas, 83 participantes iniciaram a formação e 55 concluíram a primeira edição do programa.
Esses profissionais já estão sendo considerados para oportunidades associadas a novos projetos e operações da TIVIT, de acordo com a aderência de seus perfis às necessidades de cada posição. A empresa também divulgou que essa conclusão é apenas o início que terão novas edições do projeto.
A jornada de formação combinou trilhas técnicas, mentorias em grupo, avaliações de conhecimento e atividades realizadas em ambientes monitorados, aproximando os participantes dos desafios encontrados no dia a dia das operações de tecnologia.
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“A tecnologia ainda é vista por muitas pessoas como um território restrito a quem teve acesso a uma formação específica. O Projeto Girafa nasceu para mostrar que esse caminho também pode ser construído por profissionais que já fazem parte do Grupo e desejam aprender, ampliar suas competências e alcançar novas oportunidades de carreira”, afirma Aliny Alves, gerente executiva de cultura e desenvolvimento organizacional da TIVIT.
Segundo a executiva, o número de inscritos demonstra o interesse dos colaboradores por oportunidades estruturadas de desenvolvimento e reforça a importância da aprendizagem contínua como instrumento de mobilidade profissional.
“Esta primeira edição confirmou tanto o interesse dos colaboradores quanto o potencial do programa para apoiar as necessidades futuras da TIVIT. Nossa intenção é ampliar a iniciativa em novas edições, formando progressivamente mais profissionais e conectando seu desenvolvimento às oportunidades geradas pelo crescimento do negócio”, complementa Aliny.
Além do Projeto Girafa, a TIVIT mantém outras iniciativas de desenvolvimento técnico e formação de lideranças, como a Cyber Base Academy, Academia de Arquitetura de Sistemas e a Trilha de Transformação Digital.
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