A Clara, solução líder em gestão de pagamentos e reembolsos corporativos na América Latina, anuncia a contratação de duas executivas seniores para a operação no Brasil: Mariana Cardarelli assume como Head de Assuntos Regulatórios e Bruna Miguel como Head de Customer Success (CSM), responsável pelo relacionamento com os clientes da companhia.
Mariana Cardarelli chega à Clara após passagem pelo RecargaPay, onde atuou por três anos como Executive Manager de Compliance, Privacidade e Proteção de Dados, acumulando a função de DPO (Data Protection Officer).
Na posição, liderou a estruturação do programa de conformidade com a LGPD, a governança de dados e a implementação de frameworks de inteligência artificial alinhados a padrões éticos e regulatórios. Antes disso, foi Head de Legal, Compliance e DPO na BT Créditos. Na Clara, Mariana assume o comando da área regulatória no país com o desafio de navegar por um ecossistema de complexidade crescente.
Bruna Miguel, por sua vez, traz mais de uma década de experiência no setor financeiro, com passagens por instituições como Banco BV, Getnet, Itaú Unibanco e Santander. No Banco BV, ocupou posições de liderança comercial em Cash Management, Banking as a Service e na plataforma Bankly, conduzindo negociações com grandes contas corporativas e liderando times multidisciplinares de vendas e customer success. Também atuou na Fintech Magalu, onde estruturou a segmentação de clientes B2B e liderou projetos de Key Accounts. Na Clara, Bruna assume a gestão estratégica dos clientes, garantindo retenção, expansão e excelência na experiência com a plataforma.
As contratações são parte de um movimento deliberado da Clara para trazer lideranças capazes de sustentar o ritmo de expansão da companhia no Brasil. A fintech tem ampliado significativamente sua gama de produtos, incorporando soluções baseadas em inteligência artificial, como integrações via MCP (Model Context Protocol), agentic payments e ferramentas de análise financeira automatizada, além de uma conta digital com estrutura completa de automação de fornecedores e contas a pagar.
Com a sofisticação do portfólio, cresce também a complexidade regulatória e a necessidade de uma gestão de clientes-chave que acompanhe a adoção dessas novas soluções. É exatamente nessa intersecção que Mariana e Bruna entram: a primeira para seguir evoluindo a arquitetura jurídica e regulatória nesse contexto de expansão, a segunda para garantir que os maiores clientes extraiam valor real dos novos produtos.
“Temos priorizado pessoas com perfil builder, que chegam para construir frameworks, não apenas operar os que já existem. A Mariana e a Bruna têm essa mentalidade. Inclusividade é um dos nossos valores centrais, e ter mulheres construindo as estruturas que vão redefinir a gestão financeira corporativa na América Latina é reflexo direto de como pensamos crescimento”, afirma Gerry Giacomán Colyer, cofundador e CEO da Clara.
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