Em um mercado cada vez mais dinâmico e tecnológico, a busca por qualificação e especialização é fundamental. Segundo o Fórum Econômico Mundial de 2026 a lacuna de habilidades é, hoje, o maior risco para o futuro do trabalho e, para os profissionais que colocaram “mudança de carreira” ou “especialização profissional” na lista de metas deste ano, esse alerta se torna uma oportunidade.
Para ajudar aqueles que desejam estar bem preparados, o IT Forum seleciona, semanalmente, diversas oportunidades de capacitação gratuita. Confira abaixo os cursos abertos desta semana, assim como novas vagas de emprego para aqueles que já desejam se reposicionar:
Santander e Alura
O Santander, em parceria com a Alura + FIAP Para Empresas, abriu 36 mil bolsas de estudo para programas de capacitação em 2026. O programa Santander Imersão Digital atende tanto profissionais que buscam se atualizar em meio à transformação digital quanto estudantes iniciantes em programação e especialistas que desejam avançar na criação de soluções com IA. Ao final, os participantes recebem certificado e acesso estendido à plataforma da Alura para continuidade dos estudos.
Com duração entre 8 e 16 semanas, os conteúdos foram desenvolvidos para acelerar a qualificação e ampliar a empregabilidade dos participantes. A jornada é organizada em módulos semanais que combinam aulas gravadas, exercícios práticos, conteúdos teóricos e encontros ao vivo para aprofundamento dos temas.
Entre os diferenciais, estão o uso de ferramentas como ChatGPT, Google AI Studio, Gemini, Maritaca AI, LangChain, Hugging Face e Copilot, além do desenvolvimento de projetos reais e portfólios orientados ao mercado.
O programa inicia com uma trilha de nivelamento, com o objetivo de igualar os conhecimentos dos participantes e prepará-los para a próxima fase, que selecionará 35 mil participantes com base no desempenho em um teste teórico online. Na fase final, 350 classificados avançam para uma imersão na área de sua escolha. Para se inscrever, acesse o link até o dia 29 de março.
Indicium
A Indicium abriu as inscrições para uma nova edição do Lighthouse, seu programa remunerado de formação intensiva voltado a profissionais em início de carreira ou em transição de área. Criado há seis anos, o Lighthouse chega a 2026 em um novo formato, ampliando o acesso à formação técnica de qualidade. As inscrições ficam abertas até 27 de fevereiro.
Com duração de seis meses, o Lighthouse combina formação técnica aprofundada, desenvolvimento comportamental, mentorias estruturadas e atuação prática em projetos reais da Indicium. Além disso, o programa oferece remuneração mensal para os participantes selecionados. Mais informações e inscrições estão disponíveis aqui.
Airbnb
O Airbnb anunciou a criação de um novo Hub de Engenharia no Brasil. A iniciativa será acompanhada pela abertura de vagas para profissionais de tecnologia, com expectativa de atingir até 40 posições abertas ao longo de 2026. Entre as oportunidades disponíveis estão engenheiro(a) de Software Android, engenheiro(a) de Software iOS, engenheiro(a) de Frontend, gerente de Engenharia e funções voltadas para qualidade de software, infraestrutura de busca e redes em nuvem.
O foco principal das posições será em infraestrutura para soluções Android, ampliando a capacidade do Airbnb em desenvolver produtos e experiências positivas para os usuários da plataforma. Segundo a empresa, o hub também terá um papel importante no apoio à colaboração global, conectando engenheiros brasileiros a equipes em diferentes regiões do mundo. As vagas abertas são para profissionais residentes no Brasil. Mais informações e detalhes sobre cada posição podem ser encontrados na página de carreiras do Airbnb.
Summer of Bitcoin
O Summer of Bitcoin está com inscrições abertas e busca universitários brasileiros interessados em tecnologia, computação e sistemas distribuídos para participar de um programa internacional focado em desenvolvimento open source no ecossistema Bitcoin.
A iniciativa estudantes a projetos reais de software livre, oferecendo mentoria de desenvolvedores experientes do ecossistema global de Bitcoin. Durante o programa, os participantes trabalham em código aberto, aprendem na prática e recebem uma bolsa de US$ 3.000 para se dedicar ao projeto.
O programa é aberto a estudantes de graduação e pós-graduação, sem exigência de experiência prévia com Bitcoin, apenas uma boa base técnica e interesse em aprender. Os projetos envolvem áreas como testes, criptografia, segurança, redes, sistemas distribuídos e infraestrutura financeira. As inscrições estão abertas e todas as informações e o formulário de candidatura estão disponíveis no site.
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Montanari Tecnologia
A Montanari Tecnologia anunciou a abertura de um processo seletivo com foco em inclusão produtiva para preencher 16 vagas de emprego. As oportunidades abrangem diversas áreas, desde quem busca entrar no mercado de trabalho até especialistas de alta senioridade técnica em tecnologia.
As vagas ficarão disponíveis até 27 de fevereiro de 2026. Os interessados devem enviar o currículo atualizado para o RH da Montanari Tecnologia pelo e-mail: vagas@montanaritecnologia.com.br. As candidaturas também podem ser realizadas através da área de recrutamento no site da empresa.
Biolab Farmacêutica
A Biolab Farmacêutica anunciou novas vagas abertas em São Paulo (SP) para profissionais de Tecnologia que desejam atuar na área da saúde. Entre as oportunidades oferecidas, estão analista de Segurança da Informação Sênior, analista de Sistemas Pleno, especialista em Documentação Técnica e especialista em Dissolução. Os interessados devem realizar a inscrição através da plataforma oficial de candidatura.
Google Cloud e SoulCode
O Google Cloud Arcade Facilitator Program 2026 está com inscrições abertas no Brasil. O programa global da Google Cloud, executado no país pela edtech SoulCode, oferece trilhas gratuitas e gamificadas em português para capacitação de estudantes universitários em áreas como computação em nuvem, IA generativa e cibersegurança.
Os treinamentos são realizados na plataforma The Arcade, que utiliza desafios baseados em laboratórios do Google Skills e mecânicas de jogos. Os participantes acumulam pontos, conquistam selos digitais e podem resgatar recompensas exclusivas. Com duração de três meses, de 1º de fevereiro a 30 de abril de 2026, a iniciativa pretende capacitar mais de 30 mil pessoas no Brasil. As inscrições para o The Arcade estão abertas e podem ser feitas pelo site até o dia 15 de abril.
Samsung
No período pós-carnaval, a partir do dia 19 de fevereiro, o Samsung Ocean oferece aulas gratuitas sobre Criação de Jogos 2D, Suporte à Programação para Blockchain, Estatística para Ciência de Dados, e Fundamentos de Deep Learning com foco nos conceitos e implementação em Phyton, entre outros temas. Também serão realizados, presencialmente em Manaus, laboratórios para o público interessado em Realidade Misturada e Prototipação com Arduino.
Recentemente, o programa também abriu inscrições para o 1º Programa de Residência Tecnológica em Saúde Digital. Voltada a estudantes interessados em Tecnologia da Informação e Saúde Digital, a iniciativa contempla 30 vagas em São Paulo (SP) e 30 vagas em Brasília (DF), com bolsa de estudos e duração de seis meses, a começar em 1º de maio de 2026. Para se inscrever nas atividades do Samsung Ocean, basta acessar o site. Se ainda houver vagas disponíveis, clique no botão ‘Inscrever-se’ e siga as instruções de registro/login para reservar sua vaga.
Santander e DIO
O Santander, em parceria com a DIO, anunciou o lançamento do Santander AI YouTube Creator, um programa gratuito e online voltado exclusivamente para quem deseja criar conteúdo no YouTube de forma estratégica, usando inteligência artificial como copiloto criativo.
A iniciativa oferece 5 mil bolsas de estudo gratuitas e uma jornada de 38 horas, com videoaulas, exercícios práticos e desafios hands-on. As inscrições podem ser feitas até 29 de março de 2026, pelo link. Ao longo do programa, os participantes aprendem a usar a IA para organizar ideias, criar roteiros mais envolventes, desenvolver uma identidade visual coerente e revisar conteúdos de forma estratégica.
Ao final do bootcamp, os participantes terão um canal ativo e organizado de forma profissional, com o primeiro vídeo publicado, identidade visual aplicada e um sistema prático para manter a produção de conteúdo. Também receberão um banco de prompts estratégicos para apoiar a evolução contínua do canal.
SEDUC e CIEE
A Secretaria da Educação do Governo do Estado de São Paulo (SEDUC) e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) anunciam a abertura de mais de 10 mil vagas para o programa de estágio destinado a alunos do ensino superior, a partir do 1º semestre, dos cursos de Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Tecnologia em Redes de Computadores, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação e Sistemas de Informação.
As vagas fazem parte do Projeto de Apoio à Tecnologia e Inovação (PROATI), programa da SEDUC-SP instituído em 2025. Com atuação dos estagiários restrita às unidades escolares cobertas pelo programa, as oportunidades, que contemplam todo o estado de São Paulo. As inscrições e provas online vão até as 12h do dia 02 de março e podem ser acessadas pelo site.
IBM e CIEE
A IBM, em colaboração com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), está oferecendo cursos online gratuitos com certificação, focados no desenvolvimento de habilidades práticas em IA e outras tecnologias emergentes. A iniciativa visa apoiar estudantes que desejam se preparar para o mercado de trabalho com conteúdo atualizado e prático.
Ao todo, a colaboração reúne seis minicursos na plataforma IBM SkillsBuild, destacando como a IA já está moldando o trabalho, a indústria e o cotidiano, e ajudando os alunos a entender onde novas oportunidades de carreira estão surgindo. Esses cursos utilizam exemplos do mundo real para tornar os conceitos de IA acessíveis e envolventes para os estudantes. Para além desta colaboração, o IBM SkillsBuild oferece mais de mil cursos gratuitos em 20 idiomas, com trilhas de aprendizagem personalizadas, atividades práticas e credenciais reconhecidas pelo setor.
SysMap Solutions
A SysMap Solutions lançou a 7ª edição do Programa Trainee SysMap de Excelência Salesforce. O programa foi estruturado para desenvolver novos talentos no ecossistema Salesforce e impulsionar carreiras na área de tecnologia. As inscrições já estão abertas e vão até 25 de fevereiro de 2026.
Composto por um Bootcamp, o treinamento intensivo visa preparar os candidatos e é realizado de forma 100% online e gratuita. Ao final do programa, os participantes com melhor desempenho poderão avançar para as próximas etapas do processo seletivo e ter a oportunidade de integrar o time da empresa como Trainees, atuando em iniciativas de grande porte para clientes de diversos setores. Ao todo, são 80 vagas disponíveis. As inscrições podem ser realizadas por meio do link.
Mais1Code
A Mais1Code está com oportunidades tanto para os profissionais que buscam qualificação profissional quanto para aqueles que pretendem uma mudança de carreira neste novo ano. A organização oferece três programas estratégicos, confira:
- Jogga e Aprende: Voltado para crianças e adolescentes de 8 a 17 anos. Ensina programação através de jogos e gamificação, tornando o aprendizado divertido e preparando a nova geração para o mercado de tecnologia desde cedo;
- TIC em Trilhas: Para adultos que querem começar do zero em programação. Oferece formação gratuita em desenvolvimento web, com metodologia que respeita o ritmo de cada aluno. O curso ensina HTML, CSS, JavaScript e prepara para o mercado de trabalho em tecnologia;
- Impulso AI: Programa intensivo que combina inteligência artificial e inglês, as duas competências mais buscadas pelo mercado atual. Voltado para quem quer se destacar nas empresas de tecnologia que estão contratando.
Lupa do Bem
Além da qualificação em tecnologia, o domínio do inglês segue como diferencial competitivo no mercado de trabalho, especialmente na área de Tecnologia. Reconhecendo essa necessidade, o Lupa Learning, desenvolvido pelo Lupa do Bem, oferece curso gratuito de inglês online com aulas gravadas, permitindo que cada aluno estude no seu próprio ritmo. O programa fornece material didático completo sem custo e aceita inscrições o ano todo, atendendo desde iniciantes até níveis intermediários.
USP/Esalq
O MBA em Gestão de Pessoas da USP/Esalq promoveu uma aula aberta e gratuita voltada a profissionais de negócios e recursos humanos que buscam compreender o papel do humano na liderança contemporânea. A aula “Autoconhecimento: Código humano na era tech” é ministrada por Marisa Bussacos, especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional.
A aula online e gratuita discute como líderes e organizações podem equilibrar tecnologia, desempenho e relações humanas em um contexto cada vez mais automatizado. O conteúdo aborda a liderança a partir do autoconhecimento, da conexão humana e da capacidade de tomar decisões mais conscientes em ambientes complexos e digitais.
Entre os temas centrais da aula estão a integração homem-máquina, conceito associado à Indústria 5.0, que propõe que a tecnologia assuma atividades repetitivas e operacionais, liberando o ser humano para funções estratégicas, criativas e relacionais.
A aula é direcionada a gestores e líderes de equipes, profissionais de Recursos Humanos, consultores, psicólogos organizacionais e a todos que atuam com desenvolvimento de pessoas. Também é indicado para líderes que enfrentam desafios relacionados ao esgotamento profissional, à desconexão nas equipes e à necessidade de diferenciação por meio da inteligência emocional.
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