A Growyx, startup de IA aplicada a RH, e o marketplace de recrutamento e seleção 99hunters anunciaram uma fusão para formar a Hunterhero, uma plataforma de sourcing ativo de candidatos. No modelo Software as a Service (SaaS), o serviço funciona como uma espécie de headhunter virtual, buscando candidatos que não estão necessariamente procurando uma nova oportunidade ou que não se candidataram para uma vaga específica.
Com a nova empresa, a intenção é integrar a tecnologia de IA desenvolvida pela Growyx com o marketplace da 99hunters, que reúne mais de três mil recrutadores homologados em mais de 20 países. A metodologia usada pela Hunterhero garante que profissionais qualificados para as vagas, mas que não se candidataram ao emprego, também sejam considerados no processo seletivo, tornando a escolha muito mais ampla e assertiva.
A empresa projeta um crescimento de 85% em 2025, com faturamento estimado em R$ 6 milhões.
“Com a fusão, conseguimos reunir o melhor dos dois mundos: a precisão da tecnologia da Growyx para qualificar talentos e a experiência prática dos recrutadores da 99hunters. Nossa meta é ajudar organizações a escalarem operações de recrutamento sem aumentar significativamente os custos, oferecendo agilidade e assertividade”, afirma João Paulo Araújo, CEO da Hunterhero e co-fundador da Growyx.
Juntas, as startups têm R$ 4 milhões captados de investidores como Bossa Invest, Prana Capital, Ventiur e Core Angels, além de já atenderem mais de 460 empresas, incluindo gigantes como AB InBev, Vivo, XP e Dasa.
“O setor de RH se encontra em um momento crítico na área de recrutamento, pois os modelos tradicionais já não conseguem acompanhar a dinâmica de negócios que precisam preencher posições de forma ágil e digital. A Hunterhero chega para mudar essa lógica, oferecendo uma solução que combina o poder da inteligência artificial com uma abordagem proativa de busca de candidatos por meio de uma rede de recrutadores autônomos”, acrescenta João.
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