Segundo dados do IBGE, a taxa de desemprego no Brasil esteve em níveis historicamente baixos em 2025 (5,8% no segundo trimestre) e o número de trabalhadores com vínculo formal no setor privado atingiu cerca de 39 milhões de pessoas.
Ao mesmo tempo, uma pesquisa com mais de 73 mil profissionais no País mostra que a maioria dos candidatos segue priorizando oportunidades estruturadas: 59% dos jovens e 65% dos profissionais de média gestão apontam o regime CLT como preferência, além de um avanço do trabalho híbrido, que já representa 23% das relações profissionais.
É nesse contexto de retomada das contratações, fortalecimento do regime CLT e avanço do modelo híbrido que diversas empresas do setor de Tecnologia anunciaram novas oportunidades ao longo de janeiro. As vagas abertas contemplam perfis operacionais, técnicos e altamente especializados, com modelos de trabalho presenciais, híbridos e remotos, de acordo com a função. Confira abaixo as posições selecionadas pelo IT Forum:
Contabilizei
A Contabilizei está com 125 vagas abertas, voltadas a profissionais de diferentes níveis – principalmente pleno, sênior e liderança – em áreas como Tecnologia, Recursos Humanos, Fiscal e Contábil. As oportunidades são para regime CLT, com modelo de trabalho flexível, incluindo vagas híbridas em São Paulo (SP) e Curitiba (PR), além de posições remotas abertas para candidatos de todo o Brasil.
Entre os principais requisitos estão formação ou experiência compatível com a área de atuação, conhecimento técnico específico conforme a posição e familiaridade com ambientes digitais e processos escaláveis. Os detalhes do processo seletivo estão disponíveis no link.
Ligga Telecom
A operadora está com vagas abertas para diferentes perfis e níveis de senioridade, abrangendo áreas corporativas, técnicas e comerciais. Há oportunidades para analistas júnior, pleno e sênior, especialistas, técnicos e cargos operacionais. As vagas são extensivas a pessoas com deficiência. As posições são em regime CLT, com atuação principalmente no estado do Paraná e em Osasco (SP), em modelos presencial e híbrido, conforme a função. As inscrições podem ser acessadas no link.
Unico
A Unico está com vagas abertas para áreas como Engenharia de Software, Segurança da Informação, Operações, Finanças (FP&A); Governança e Privacidade de Dados, com oportunidades para profissionais sêniores e posições de liderança técnica.
As vagas são para regime CLT, em período integral, com modelo de trabalho majoritariamente remoto para áreas Tech, além de algumas posições em formato híbrido (presença no escritório apenas duas vezes por semana), especialmente em São Paulo. As vagas e os detalhes dos processos seletivos estão disponíveis no link.
CPQD
O CPQD anunciou a abertura de 70 vagas para profissionais da área de tecnologia, em diferentes níveis de senioridade, com oportunidades nas áreas de Machine Learning e Inteligência Artificial, além de Cybersecurity e Segurança da Informação. As inscrições já estão abertas e a seleção deverá ser concluída até março de 2026.
Para as vagas de analista, é exigida graduação completa, enquanto as oportunidades para pesquisadores requerem mestrado, doutorado ou experiência comprovada em pesquisa na área. As posições seguem a política da empresa de um modelo de trabalho híbrido.
Os profissionais selecionados atuarão no Projeto INSPIRE – Inteligência Artificial no Serviço Público com Inovação, Responsabilidade e Ética. A iniciativa prevê o desenvolvimento de soluções de inteligência artificial voltadas ao uso inteligente, confiável e seguro de dados, com foco em entregas personalizadas de políticas públicas para cada cidadão. Os interessados em participar devem enviar o seu currículo para o CPQD por meio do site.
DM
A DM está com novas vagas abertas para posições estratégicas ligadas às áreas de Tecnologia, Dados, Inteligência Artificial, Governança e Infraestrutura. As contratações contemplam diferentes níveis de senioridade, incluindo posições como Analista de NOC Sênior, Analista de Inteligência de Dados Pleno, Analista de BI, Líder Técnico, Administrador de Banco de Dados, Desenvolvedor Python e Analista de Governança de TI.
As oportunidades abrangem localidades como São José dos Campos (SP) e Fortaleza (CE), e existem vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), integradas a áreas técnicas e operacionais da companhia. As inscrições e informações detalhadas sobre cada oportunidade estão disponíveis na plataforma de recrutamento da DM.
Jeitto
O Jeitto anunciou a abertura de 18 vagas em áreas estratégicas. As posições são para atuação em modelo híbrido, com base em São Paulo, em áreas como Desenvolvimento Corporativo (M&A), Corporate Development (DCM), Tesouraria, Políticas de Crédito, Risco, Compliance e Tecnologia. Mais informações e inscrições estão disponíveis no portal de vagas do Jeitto.
B3
A B3 está com vagas de emprego abertas para diferentes níveis de senioridade. As posições de trabalho disponíveis são, em sua maioria, relacionadas à tecnologia, mas há também oportunidades para pessoas com trajetórias profissionais voltadas ao mercado financeiro. Duas das cadeiras em aberto são afirmativas para mulheres.
O modelo de trabalho na B3 é híbrido na cidade de São Paulo. Os interessados devem acessar a página oficial de carreiras da B3 e buscar pelas oportunidades disponíveis que se encaixem em seu perfil profissional.
Leia mais: LinkedIn lança busca de vagas com IA em português
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia anuncia a abertura de mais de 70 vagas para seus programas de trainee e estágio com foco na aplicação de IA no negócio. São 27 oportunidades de trainees destinadas a profissionais formados há até cinco anos. Com duração de 12 meses e dividido em dois ciclos de desenvolvimento, a trilha combina entregas práticas, acompanhamento contínuo e avaliações ao final de cada fase.
As posições abrangem áreas corporativas como Comercial, Tecnologia, Finanças, Jurídico, Soluções Financeiras entre outras. Já para os estagiários, estão disponíveis 50 posições nas áreas corporativas de Tecnologia, Comercial, Finanças, Gente & Gestão e Soluções Financeiras, destinadas a estudantes com conclusão de curso prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2029.
As oportunidades são presenciais, com atuação no escritório da rede em São Paulo (SP), e exigem residência na capital ou em municípios da região metropolitana. Para se inscrever no programa trainee, acesse o link até 2 de fevereiro. Já para participar da seleção de estágio, as inscrições abertas até 19 de fevereiro neste site.
Cielo
A Cielo anunciou o lançamento do Protagoniza, seu novo programa de estágio, que oferece mais de 30 vagas para estudantes universitários com formação prevista a partir de junho de 2027 e inscrições abertas até 26 de janeiro de 2026.
As oportunidades estão distribuídas entre áreas como Marketing, Tecnologia, Financeiro, Logística, Comercial e Recursos Humanos, com carga horária de 30 horas semanais e modelo híbrido, incluindo ao menos dois dias presenciais na sede da Cielo, em Barueri (SP).
Após a inscrição, os candidatos passam por etapas de convocação para dinâmicas e entrevistas, além de conversas com gestores. Todos recebem feedback ao final do processo, e os aprovados iniciam a Jornada Cielo em março de 2026, com integração estruturada e acompanhamento desde os primeiros dias.
As inscrições seguem abertas até 26 de janeiro de 2026, pela plataforma InHire. O processo seletivo acontece entre o fim de janeiro e início de fevereiro, com início das atividades previsto para março de 2026.
Porto Digital
O programa Embarque Digital, uma iniciativa da Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Educação, com o Porto Digital, abriu as inscrições para seleção da turma do semestre 2026. Até o dia 30 de janeiro deste ano, serão oferecidas 265 vagas gratuitas destinadas a estudantes residentes e domiciliados no Recife que tenham cursado o Ensino Médio na Rede Pública e realizado o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) nos últimos cinco anos.
Além disso, 50% das vagas são destinadas a pessoas negras ou pardas, com prioridade, em caso de desempate, para mulheres e para estudantes que também tenham cursado o Ensino Fundamental na rede pública de ensino.
As vagas são para os cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS) e Sistemas para Internet (SI) em cinco instituições. O cronograma do Embarque Digital 2026.1 prevê a divulgação do resultado final no dia 24 de fevereiro. Matrículas serão realizadas em 25 e 26 de fevereiro, com início das aulas no mês de março. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Embarque Digital, onde o edital também pode ser consultado.
Microsoft
A Microsoft abriu as inscrições para a 9ª edição do Elas na IA, programa de formação gratuito voltado a mulheres com foco em inteligência artificial (IA), e para um curso de introdução a Python, que abre 2.500 vagas gratuitas. As iniciativas são voltadas para mulheres cis, trans e travestis, maiores de 16 anos, que desejam aprender sobre IA ou desenvolver conhecimentos básicos em programação.
Em sua 9ª edição, o curso apresenta conteúdos introdutórios sobre a administração de agentes de IA do Copilot e IA aplicada à produtividade. A formação é oferecida pela ONG WoMakersCode, por meio de sua plataforma maismulheres.tech, em colaboração com o grupo Women at Microsoft, e será realizada em formato online.
As inscrições para o programa Elas na IA – AB-900: Microsoft 365 Certified estão abertas no link entre os dias 13 de janeiro a 12 de fevereiro. Já para o curso Python para iniciantes, as interessadas podem se inscrever no site entre os dias 13 de janeiro a 13 de fevereiro.
Alura
A Alura anunciou uma nova edição da Imersão Dados com Python. Gratuito e 100% online, o curso foi desenvolvido para quem deseja aprender análise de dados do zero e dar os primeiros passos na área por meio da criação de um dashboard interativo com dados reais. Com quatro aulas práticas, a imersão acontece entre os dias 27 e 30 de janeiro, oferece certificado de participação e não exige experiência prévia em programação.
O curso é voltado para estudantes, profissionais em transição de carreira e pessoas interessadas em ingressar no mercado de dados. Ao longo do cronograma, os participantes aprenderão Python desde os primeiros fundamentos, com o uso de ferramentas amplamente adotadas no mercado, como Google Colab e Streamlit para o desenvolvimento de um dashboard funcional e alinhado à realidade profissional.
Para aqueles que querem saber mais sobre a imersão, basta acessar este link e se inscrever até 26 de janeiro.
Samsung Ocean
O programa Samsung Ocean está com as inscrições abertas para as atividades gratuitas do mês de janeiro. A iniciativa oferece capacitação tecnológica por meio de aulas, cursos, workshops e eventos realizados em parceria com a Universidades de São Paulo (USP), a Universidade do Estado do Amazonas (UEA) e, mais recentemente, a Universidade de Brasília (UnB).
Para se inscrever, basta acessar o site oficial ou o aplicativo e selecionar a aula/curso de seu interesse na agenda do mês vigente. Podem participar das atividades do Samsung Ocean quaisquer pessoas com mais de 18 anos interessadas em obter conhecimento em tecnologia e áreas correlatas. O público-alvo do programa é composto por estudantes, profissionais, empreendedores e interessados em geral.
FGV
A Fundação Getulio Vargas disponibilizará 216 cursos gratuitos disponíveis para inscrição ao longo de 2026. Ao longo deste ano, haverá 20 novas opções nas áreas de Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Economia, Educação, Políticas Públicas, Direito e Negócios.
Com foco em atualização profissional e formação contínua, os cursos são de curta duração, autoinstrucionais e assíncronos, o que permite que os conteúdos sejam acessados a qualquer momento, de acordo com o ritmo e a disponibilidade de cada participante. Ao final, mediante verificação online de aprendizagem, os estudantes têm acesso a uma declaração personalizada de conclusão. Confira todos os cursos neste link.
Mente Binária
O Mente Brinária abriu novas inscrições para o curso “Do Zero Ao Um”. A capacitação é totalmente gratuita e tem como público-alvo pessoas negras em situação de vulnerabilidade. O objetivo é preparar estudantes que ainda não tem conhecimento em computação, com foco em cibersegurança, ao nível júnior do tema.
São 4 meses de aulas online e ao vivo, com mentoria individual, acompanhamento próximo e uma formação pensada para quem quer começar, mesmo sem experiência prévia na área. As inscrições começam hoje (16/01) e vão até o dia 11 de fevereiro. Para participar, acesse o site e preencha o formulário.
Siga o IT Forum no LinkedIn e fique por dentro de todas as notícias!
