Mais de 300 vagas de emprego abertas esta semana em TI. Confira

O mercado de trabalho brasileiro segue aquecido no segundo semestre de 2025. Segundo levantamento do InfoJobs, espera-se um crescimento de até 62% no volume de vagas de emprego anunciadas nesta segunda metade do ano. O IT Forum está de olho em todas do setor de Tecnologia para selecionar para você, as melhores. Confira a seguir os detalhes sobre cada uma delas e como se inscrever:

IEL

O IEL está com 174 vagas abertas no programa Inova Talentos, voltado ao desenvolvimento de projetos de inovação e tecnologia em empresas brasileiras e multinacionais. As oportunidades abrangem diversas áreas, como engenharias e ciência da computação, com bolsas que podem chegar a R$ 12 mil.

Os projetos abrangem áreas como ciência de dados, inteligência artificial, manufatura inteligente, biotecnologia, energia e sustentabilidade. Entre as empresas participantes estão Vale, Nestlé, Braskem, Cargill, Suzano e ArcelorMittal.

Para participar, o candidato deve acessar o site do programa Inova Talentos, selecionar a vaga desejada e seguir as etapas indicadas. As inscrições são gratuitas. Confira as oportunidades disponíveis na página do Inova Talentos, no Portal da Indústria.

Unifisa

A Unifisa, empresa brasileira de soluções financeiras, especializada em consórcio, está com mais de 60 oportunidades em aberto para diversas áreas. As vagas são para atuar em São Paulo, Paraná e Bahia e os interessados podem acessar o link aqui.

Luby

A Luby, consultoria de tecnologia que une talento humano e IA para desenvolver software personalizado, conta com cerca de 10 oportunidades para talentos interessados em Profissional Backend, Engenheiro de Cloud, Engenheiro de gestão de segredos, entre outras vagas, sendo todas remotas. Interessados podem se inscrever aqui.

Samba

A Samba, especialista em desenvolver soluções digitais inteligentes e eficazes com foco em inteligência artificial, está com três vagas abertas para Backend Engineer III (C#) (MG), Frontend Engineer II (React) e Backend Engineer (Node). Para mais informações sobre as oportunidades, acesse o link.

Eurofarma

A Eurofarma anunciou a abertura de mais de 40 vagas voltadas à área de Tecnologia da Informação. As oportunidades são para diversas unidades da companhia como São Paulo, Itapevi, Cajamar, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro e Montes Claros, com destaque para posições de analistas e técnicos de suporte em infraestrutura, além de funções específicas como analista de suporte de sistemas e analista de processos de TI.

Entre as oportunidades, há vagas destinadas a PcDs. Os interessados devem se inscrever e consultar a descrição de cada vaga exclusivamente pelo site.

Cielo

A Cielo está com 12 vagas abertas para profissionais especializados em dados e inteligência artificial (IA). As oportunidades são para os níveis de analista sênior e especialista, com atuação nas áreas:

• Engenharia de Dados;
• Arquitetura de Soluções de Dados e IA;
• Governança de Dados;
• NLP/Conversacional;
• Desenvolvimento Full Stack (Python e React);
• Engenharia de Machine Learning;
• Product Management.

Os profissionais selecionados vão integrar a Superintendência Executiva de Dados e IA, área responsável por liderar a estratégia de inteligência artificial em toda a empresa. O time atua em projetos aplicados diretamente ao mercado de pagamentos, com foco em inovação, escalabilidade e impacto real nos negócios.

Entre os pré-requisitos para as vagas estão a formação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou correlatas, além de experiência prática com tecnologias como IA generativa, machine learning, NLP, engenharia de dados ou desenvolvimento de produtos digitais baseados em inteligência artificial. Também é desejável conhecimento técnico em ferramentas como Python, TensorFlow, PyTorch, SQL, Spark e APIs de LLMs.

O modelo de trabalho é híbrido, com base na matriz da Cielo em Alphaville (SP). As candidaturas estão abertas até 30 de agosto de 2025. A candidatura pode ser feita pela página da Cielo na InHire.

Zucchetti

A multinacional italiana de tecnologia Zucchetti está com 19 vagas abertas, algumas para trabalho híbrido e outras para presencial, em Santa Catarina e São Paulo. Em SC, as vagas são na unidade de Concórdia, para cargos como desenvolvedor de sistemas pleno, operador de atendimento ao cliente junior e SDR Junior.

Já em Florianópolis há oportunidades para designer gráfico junior, AI developer pleno, gerente de Tecnologia da Informação sênior e AI data engineer pleno. Em SP, há vagas na unidade de Mogi Mirim, para os cargos de SDR Pleno, analista de sucesso do cliente pleno, analista de implantação pleno, desenvolvedor de sistemas sênior, entre outras. Detalhes sobre cada vaga podem ser encontrados no site.

Mirante Tecnologia

A Mirante Tecnologia está com 102 vagas abertas, sendo 61 em modalidade remota, 20 em formato híbrido e 21 presenciais, em Brasília. Voltadas para a área de tecnologia, as principais vagas são de desenvolvedor fullstack, para posições pleno e sênior (Java/Angular), desenvolvedor flutter, analista de testes e analista de sistemas. Mais informações podem ser obtidas no site oficial da Mirante.

Audaces

A Audaces está com sete vagas abertas para atuação em suas unidades de Florianópolis e Palhoça, em Santa Catarina. As vagas em Florianópolis são para analista de testes I e desenvolvedor IV (C#, .NET). Já as vagas para Palhoça são para desenvolvedor II (IA). Informações e detalhes sobre as vagas disponíveis no site.

Billor

A Billor está com 13 vagas abertas para o seu escritório em Joinville (SC), sendo duas delas com possibilidade de atuação em formato híbrido. Há vagas de Accounts Receivable Assistant, Accounts Payable Mid‑Level, Fleet Maintenance Assistant (PM), Fleet Maintenance Assistant (PTI), Customer Support Analyst I & II, Jr. Credit Data Analyst, Compliance Analyst, Senior Data Scientist, Sales Executive – Closer, Customer Success, SDR (Sales Development Representative), Operations Data Analyst, e Account Manager. Mais informações e inscrições no site da empresa.

Franq

A Franq tem quatro vagas efetivas para ampliar seu time na sede em Florianópolis (SC), além de opções no modelo híbrido e remoto. São oportunidades para cargos como Designer UX/UI Pleno, DevOps/SRE, Pessoa Engenheira de Software – Backend Pythone e Pessoa Engenheira de Software – Frontend. Além disso, há quatro vagas para estágio, incluindo áreas de Growth, QA (garantia de qualidade), Front e Suporte Comercial. As vagas são presenciais em Florianópolis, detalhes no site.

Betha Sistemas

A Betha Sistemas está com 19 vagas de emprego abertas. A empresa, sediada em Criciúma (SC), oferece oportunidades para cargos como analista de sistemas, analista de suporte e implantação, especialista de suporte e implantação, arquiteto de sistemas, auditor interno, desenvolvedor e coordenador de marketing.

Há oportunidades no modelo presencial e híbrido na sede em Criciúma ou nas cidades de São Paulo e Campinas (SP), e no modelo remoto para candidatos de todo o país. Mais informações no site.

WK

A WK está com seis vagas abertas em Blumenau (SC). Entre as oportunidades em modelo híbrido estão uma vaga de gestor nacional de vendas ERP B2B e outra de DevOps. As posições presenciais são para as vagas de analista de sucesso do cliente sênior, consultor de implantação com foco em finanças, compras, estoque e comercial, analista de infraestrutura e plataforma cloud e outra de executivo de parcerias. Todas as vagas também são direcionadas a pessoas com deficiência (PCDs). Mais informações estão disponíveis no site.

Octafy

A Octafy está com sete vagas abertas na modalidade híbrida e remota. As oportunidades híbridas estão concentradas no Rio Grande do Sul e Paraná. Em destaque estão especialista de Gestão de Mudanças, analista de Testes Manuais e desenvolvedor Full Stack. A empresa também busca profissionais especializados em SAP BASIS e em Migração de Dados. Detalhes sobre cada vaga podem ser encontrados no site.

UpFlux

A UpFlux está com três vagas abertas, inclusive na modalidade remota. As oportunidades abrangem áreas como vendas, implantação e sucesso do cliente, e podem ter foco tanto em projetos de saúde quanto em serviços e diferentes indústrias. Profissionais interessados devem visitar a página de carreiras.

Agendor

A Agendor, ecossistema de tecnologia para Vendas B2B, está com duas vagas para trabalho remoto. As posições em aberto são para desenvolvedor(a) web SR e web & automation developer. As informações estão disponíveis no site.

HostGator

A HostGator está com vagas abertas para trabalho 100% remoto nas áreas de dados e tecnologia. As oportunidades são para cientista de dados sênior, frontend sênior e backend sênior/especialista com foco em inteligência artificial (IA). Os cargos exigem experiência sólida nas respectivas áreas, com domínio de ferramentas como SQL, React, PHP, AWS e metodologias ágeis. Mais informações no site.

Leia mais: Contratações em TI: 82% das empresas brasileiras planejam aumentar times em 2 anos

V8.Tech

A V8.Tech está com vagas abertas para profissionais que buscam um ambiente desafiador, com protagonismo no avanço da IA e um forte investimento no desenvolvimento humano. As inscrições podem ser feitas no link, onde estão os detalhes das oportunidades e dos requisitos solicitados aos candidatos

Objective

A Objective, multinacional brasileira especializada em experiências digitais, está com diversas vagas abertas. As oportunidades são para diferentes perfis e níveis de experiência, nos modelos remoto, híbrido e presencial, em São Paulo, Barueri (SP) e Curitiba (PR), além de posições totalmente remotas. Confira:

• Desenvolvedor(a) PL | .NET + Java + Python;
• Analista de QA SR;
• Analista de QA SR | Chargeback/Cancelamento de Vendas;
• Analista Desenvolvedor SR | ServiceNow;
• Consultor de Agilidade | Governança;
• Coordenador(a) de Desenvolvimento (inglês avançado);
• Coordenador(a) de Product Design (inglês fluente);
• Desenvolvedor(a) de IA Sênior;
• Desenvolvedor(a) Front-end/Mobile PL | React Native;
• Desenvolvedor(a) Fullstack SR | Angular + Java;
• Desenvolvedor(a) PL | Java;
• Desenvolvedor(a) PL | PHP;
• Desenvolvedor(a) Power Platform;
• Desenvolvedor(a) SR | Java;
• Desenvolvedor(a) SR | React;
• Engenheiro de Cloud PL/SR;
• Product Designer SR (inglês avançado);
• Sales Engineer – Data & AI;
• Scrum Master SR (inglês avançado);
• SRE/Analista DevOps SR | GCP/Kubernetes;
• Tech Lead | Java/AWS.

Os interessados podem acessar o site, entrar na seção Carreiras e escolher a vaga que mais combina com seu perfil. As oportunidades também estão disponíveis no LinkedIn da empresa.

iFood

O iFood lançou a 3ª edição do iFuture, programa de estágio da empresa. As inscrições estão abertas de 12 de agosto até 15 de setembro. São mais de 100 vagas abertas em áreas estratégicas de negócios e tecnologia, com oportunidades híbridas ou remotas distribuídas por todo o Brasil.

Nesta 3ª edição, a experiência abrange práticas profissionais em áreas como engenharia de software e análise de dados. Para o processo seletivo os estudantes devem estar cursando ensino superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo), com conclusão prevista entre dezembro de 2026 e fevereiro de 2028, além da disponibilidade de estagiar 30 horas semanais.
O programa combina aprendizado teórico e prático por meio de mentorias, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), projetos desafiadores e acompanhamento direto de lideranças seniores.

Mais informações e inscrições no link.

Braskem

A Braskem lançou seu Programa de Estágio 2026 para estudantes universitários e do ensino técnico. Há vagas em diferentes estados do país e o objetivo é formar profissionais para início de carreira. As inscrições estão abertas até o dia 3 de outubro e podem ser realizadas no site.

O estágio na Braskem é voltado para estudantes a partir de 18 anos com matrículas em diversos cursos. Para o estágio universitário, é necessário ter previsão de formatura entre 2027 e 2028, já para o estágio técnico, é fundamental haver ao menos um ano de vínculo com a instituição de ensino.

Magalu

O Magalu lançou um programa de trainee em inteligência artificial, voltado a profissionais de cursos de exatas. Podem se candidatar profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, em cursos de exatas, não necessariamente ligados à tecnologia.

Com remuneração mensal de 9 600 reais e benefícios, os trainees atuarão nas áreas de negócios que utilizam a inteligência artificial para aprimorar processos e criar novas soluções. As inscrições serão feitas unicamente pelo canal oficial do programa no WhatsApp, com o fluxo de conversa orientado pela Lu, a influenciadora digital do Magalu, por meio da aplicação de IA.

Uma vez inscrito, o candidato percorrerá as fases seguintes – testes práticos e entrevistas – em outras plataformas, mas ainda com interações via WhatsApp. A etapa final será presencial. Os pré-selecionados serão entrevistados por Frederico Trajano, CEO da companhia, e os candidatos escolhidos devem ser comunicados até o final de dezembro. Para se inscrever ou saber mais sobre o processo, basta mandar um “oi” para a Lu, no WhatsApp (11) 97827-4804.

Na seleção, serão valorizados conhecimentos em linguagens de programação como Python e SQL, ferramentas de cloud (AWS, GCP, Azure), bibliotecas de IA/ML (TensorFlow, PyTorch) e soluções de análise de dados. Mas ser especialista não é um requisito obrigatório, uma vez que os profissionais atuarão nas áreas de negócio da companhia e o programa oferecerá trilhas de formação específica.

Os trainees trabalharão com machine learning, IA generativo e ferramentas do Magalu para desenvolver soluções práticas. Eles serão alocados na sede da companhia, em São Paulo, ou em áreas estratégicas, de forma híbrida.

Tivit

A Tivit abriu inscrições para o Programa de Trainee 2026, com foco em Digital Solutions e SAP. A iniciativa busca formar novos especialistas e líderes para acelerar a transformação digital em empresas de diferentes setores.

As inscrições vão até 1º de setembro. Podem participar jovens profissionais e recém-formados com graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025, nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Economia ou correlatas. O programa requer inglês intermediário e mínimo de um ano de experiência, sendo realizado de forma presencial em São Paulo (SP).

Os candidatos poderão optar por uma das duas trilhas do programa: Digital Solutions ou SAP. Cada uma oferece uma jornada de desenvolvimento completa, abordando temas relacionados a tecnologia de ponta, soluções digitais, análise de dados e habilidades de liderança.

• Trilha SAP: mais de 200 horas de capacitação pelo SAP Learning Hub, com acesso a mais de 480 cursos e certificações reconhecidas internacionalmente;
• Trilha Digital: formação full stack abrangendo lógica de programação, front-end (React, Angular) e back-end (.NET), com certificações custeadas pela TIVIT.

Inscrições e mais informações, acesse o site.

DIO e Avanade

A DIO anunciou um novo bootcamp em parceria com a Avanade, o “Avanade Back-end com .NET e IA”. A trilha educacional foi estruturada para preparar profissionais em todas as etapas do desenvolvimento back-end moderno. Com 63h de conteúdo, o bootcamp proporciona uma imersão prática e teórica em C# e .NET, desde os fundamentos da linguagem até a construção de APIs reais.

Um diferencial desta edição é que profissionais já podem começar o bootcamp realizando o teste de nivelamento, para prospectarem algumas das vagas para atuação em São Paulo e Recife. Assim, os destaques nesta etapa já têm a possibilidade de integrar o processo seletivo para vagas abertas. Para se inscrever e obter mais informações sobre o Bootcamp, acesse o link.

Samsung Ocean

O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, abriu as inscrições para as atividades gratuitas do mês de setembro. Com mais de 60 aulas sobre as mais diversas áreas de tecnologia e inovação, a iniciativa oferece aulas nos formatos remoto e presencial, para os interessados em aprender mais sobre programação, inteligência artificial, empreendedorismo, digital health e mais. Além de gratuitas, as atividades oferecem certificados de participação aos alunos concluintes.

O cronograma de atividades remotas do Ocean abre a agenda do mês no dia 9, com uma Oficina de Usabilidade realizada pela Trilha de UX (User Experience). No mesmo dia, começa o curso de Fundamentos de IA Generativa e Chats Inteligentes, composto por duas aulas que acontecem nos dias 9 e 11. Já a Trilha Backend oferece, no dia 10 de setembro, uma aula sobre Backend com nodejs e Express. E os interessados em aprender sobre IA aplicada na análise de imagens médicas e diagnóstico por imagem, podem se inscrever nas aulas da Trilha Digital Health nos dias 15 e 17.

As atividades presenciais do Samsung Ocean deste mês acontecem no campus de Manaus e começam no dia 8, com uma aula teórica e prática sobre o Pitch. No mesmo dia começa o curso sobre os Processos de Fabricação e Introdução ao Software de modelagem 3D, com aulas nos dias 8, 10 e 12. Para os interessados em Empreendedorismo, nos dias 9 e 15 acontecem aulas sobre o Desenvolvimento de Métricas de Produtos e Serviços Inovadores. E as três aulas de Programação com Scratch para Iniciantes acontecem nos dias 10, 11 e 12.

New Rizon

O Orion Bootcamp chega à sua 4ª edição com o intuito de formar novos talentos em tecnologia. O curso gratuito é voltado à inteligência artificial (IA) aplicada, 100% online e com garantia de, no mínimo, cinco contratações ao final.

Com inscrições abertas de 1º a 30 de setembro, o programa oferece 50 vagas para pessoas que desejam entrar no mercado de tecnologia mesmo sem ter experiência anterior. As aulas ocorrerão entre os dias 03 de novembro e 12 de dezembro, gerando um certificado oficial para quem concluir todas as atividades.

Durante os 45 dias de curso, os participantes terão contato com conteúdo práticos, mentorias ao vivo e projetos reais usando IA. Para participar, é preciso preencher o formulário disponível a partir de 1º de setembro e realizar uma prova. A divulgação da lista dos aprovados ocorrerá no dia 27 de outubro. Inscrições e outras informações acesse o site.

Veja ainda: Salário de cientista de dados sobe quase 40% e lidera valorização no mercado tech

Akad Seguros

A Akad Seguros, em parceria com a DIO, anunciou o lançamento do Bootcamp Akad – Fullstack Developer. O programa é totalmente gratuito e oferece uma formação moderna para novos talentos em desenvolvimento web, com ênfase em tecnologias atuais e uso de inteligência artificial aplicada ao desenvolvimento de software.

Com duração de 62 horas, o curso prepara os participantes para se tornarem desenvolvedores Full Stack, dominando tecnologias atuais e aplicando inteligência artificial para acelerar o desenvolvimento. O Bootcamp abrange desde os fundamentos de programação até a construção de aplicações robustas utilizando React para front-end e C# com .NET no back-end.

Com 32 cursos, 4 desafios de projetos, 2 blocos de desafios de código e 5 lives com especialistas, o programa é ideal para pessoas em início de carreira ou transição profissional. A inscrição pode ser feita por aqui.

USP

O Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) da USP, em São Carlos, está com inscrições abertas para um curso online gratuito sobre Aprendizado por reforço. A oportunidade é gratuita e destinada a interessados na área de aprendizado de máquina, que possuam noções básicas de cálculo e estatística.

Promovidas pelo grupo de extensão DATA, as aulas ocorrerão às sextas-feiras, de 22 de agosto a 10 de outubro, totalizando oito encontros, sempre às 16 horas, com transmissão ao vivo pelo canal do YouTube do DATA.

A iniciativa tem como objetivo introduzir os conceitos fundamentais do aprendizado por reforço, apresentando teoria, exemplos e implementações práticas em situações reais. Grande parte dos exemplos será desenvolvida na linguagem de programação Python, permitindo que os participantes aprendam, na prática, como implementar os conceitos estudados e explorar suas aplicações.

Não é necessário se inscrever para participar do curso, já que as aulas são abertas. Mas, quem deseja receber certificado de participação precisa ter ao menos 70% de presença nas aulas e preencher este formulário.

Cisco

Estão abertas as inscrições para a 11ª edição do CiberEducação Cisco Brasil, programa de capacitação profissionalizante de cibersegurança. As inscrições são gratuitas e os interessados devem concluir a primeira fase do programa – a Maratona CiberEducação – até 21 de setembro.

A edição contará com o novo curso “Gerenciamento de Ameaças Cibernéticas”. O programa é 100% online e composto por três etapas. Quem concluir a Maratona estará apto a participar da fase seguinte, concorrendo a 1.500 bolsas de estudos gratuitas para formação profissionalizante. Já na terceira fase, os participantes poderão aplicar os conhecimentos adquiridos em oportunidades de estágio e emprego oferecidas pelo ecossistema de empresas parceiras da Cisco.

As inscrições para o Programa CiberEducação podem ser feitas aqui.

British Council

O Codifica+, programa dedicado à capacitação de professores da rede pública em pensamento computacional e habilidades de programação do British Council está com uma nova turma prevista para 8 de setembro de 2025 em Goiás, com inscrições abertas a partir de 25 de agosto.

Com dois módulos de 40 horas cada (básico e avançado), a formação foi desenvolvida para o contexto educacional brasileiro e apoia as redes na implementação da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e de seu complemento na área de computação. Os cursos oferecem estratégias práticas que podem ser aplicadas em diferentes disciplinas — de matemática a história — tanto em atividades digitais quanto “desplugadas”, sem necessidade de tecnologia.

O British Council segue aberto a parcerias com líderes educacionais, secretarias de educação, empresas e organizações do terceiro setor interessados em contribuir para a expansão do programa. Interessados podem entrar em contato pelo e-mail contato@britishcouncil.org.br.

Alura e Google

A Alura, em parceria com o Google Gemini, lançaram a primeira edição da “Imersão Dev Agentes de IA”. Gratuito e com certificado de participação, o curso online é voltado para quem já tem familiaridade com Python, lógica de programação e sabe usar prompts, mas quer aprender a desenvolver agentes de IA com código.

No curso, os estudantes vão aprender a criar os sistemas de agentes na prática por meio de ferramentas como Google Gemini, RAG e LangGraph. Os participantes também poderão acessar uma comunidade exclusiva no Discord, com grupo de estudos diários e conexões com milhares de devs com interesse em IA.

Com 70 mil vagas abertas, o evento acontece entre os dias 9 e 11 de setembro e disponibiliza as inscrições por meio deste link.

Para complementar as três aulas, o curso ainda conta com uma Masterclass introdutória, que traz uma visão geral sobre agentes de IA. Além disso, o cronograma inclui duas lives sobre o tema, que acontecem nos dias 8 e 15 de setembro.