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Equipe corporativa em reunião de negócios em escritório moderno, com apresentação estratégica e análise de dados em notebook. Ambiente colaborativo de trabalho, treinamento empresarial e tomada de decisão em equipe.

A inteligência artificial já faz parte da rotina das áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) em parte das empresas brasileiras. Segundo levantamento da Twygo, plataforma de gestão de aprendizagem (LMS), 60% das organizações utilizam IA em processos de capacitação corporativa, enquanto 40% ainda não incorporaram a tecnologia ao dia a dia.

Entre os principais obstáculos para a adoção da IA estão a falta de conhecimento técnico, os custos das soluções e preocupações relacionadas à privacidade e à segurança de dados, segundo representantes do setor.

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O cenário acompanha uma tendência global. De acordo com o Workplace Learning Report 2025, publicado pelo LinkedIn, 71% dos profissionais de T&D no mundo já testam ou utilizam inteligência artificial em suas atividades.

Apesar das barreiras, a pesquisa da Twygo indica avanço no interesse pela tecnologia. Os entrevistados registraram média de 7,25, em uma escala de 0 a 10, no nível de familiaridade com ferramentas de IA, sinalizando um mercado em processo de amadurecimento.

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